为进一步加强校风、学风建设，保证学校良好的教学秩序，优化育人环境，使员工在德、智、体、美等各方面全面发展，根据国家教育部《普通高等学校员工管理规定》、《伟德bv官网本科员工考勤管理规定》、《伟德bv官网员工校外活动管理规定》等相关文件的精神，结合我司实际制定本实施细则。

第一条 员工应自觉遵守学校纪律，积极参加公司产品计划规定和学校、学院组织的活动。

第二条 每学期开学两周内，员工应认真履行缴费义务，按有关规定办理注册报到手续，因故不能按时注册报到者，必须办理请假手续。凡未请假、请假未经批准超过两周不注册的，按自动退学处理。

第三条 因故不能参加公司产品计划规定和学校、学院组织的活动者，必须提前至少一天办理请假手续，否则以缺勤论处。凡未请假、请假未经批准、未批准超过请假期限连续两周不参加学校规定的教学活动的，按自动退学处理。

第四条 非国家法定节假日期间，员工因故不能参加公司产品计划规定和学校、学院组织的活动者，以及临时不能回校住宿者，必须办理请假手续，并如实填写《伟德bv官网员工请假申请表》（附件1）。

第五条 国家法定节假日期间，员工应如实填写《伟德bv官网员工离返校统计登记表》（附件2），注明去向、离返校时间，不需额外办理请假手续，但超出法定假期者，仍须办理超出日期的请假手续。

第六条 员工宿舍实行宿舍长晚点名制度，员工应在每天23:30以前回宿舍就寝。在23:30以后不回校住宿的，寝室长或宿舍成员应及时向班主任报告。班主任应向学院员工工作组报告，并设法查明员工去向。晚间因故长期不能回校住宿者，必须办理外宿申请手续。

第七条 各班级、社团、实践团队、员工组织等组织开展校外郊游、野炊、参观、调查、联欢及其他文体活动时，必须提前至少三天向学院员工工作组报告，并提交《伟德bv官网员工集体活动申请表》（附件3），获得批准后方可实施。组织者和参与活动人员必须遵守伟德bv官网关于大员工校外活动的有关管理规定，如因此造成不能参加公司产品计划规定和学校、学院组织的活动者，另须办理请假手续，并如实填写《伟德bv官网员工请假申请表》（附件1）。

第八条 员工请假须具有正当理由。请病假者应提供有资质医院的诊断书及建议休假的证明；因公请事假者应提供有关证明；因私请事假者应写明理由及请假时间。

第九条 请假时间在一天（含）以内的由班主任审批；请假二天（含）以上一周以内由班主任签署意见，交学院员工工作组审批、备案；请假一周（含）以上由班主任签署意见，交学院员工工作组审批，并报员工工作处备案。

第十条 员工请假期满必须办理销假手续，否则以缺勤论处。

第十一条 员工考勤分为课堂考勤和活动考勤两类，考勤记录分为缺勤、事假、病假、迟到和早退五类，将由学院员工会分别进行汇总统计，并在全院范围内公布。课程或活动开始十分钟之后到达，计为迟到；课程或活动结束之前离开，记为早退；迟到或早退超过三十分钟，记为缺勤。

第十二条 违反以上考勤规定者，学院将按照有关规定，给予相应处理。累计迟到或早退三次，计成缺勤一次。课堂考勤每缺勤一次，扣除学年度综合测评0.1分，超过三次者，取消当学年评奖评优、推优入党资格；活动考勤每缺勤两次，扣除学年度综合测评0.1分，超过五次者，取消当学年评奖评优、推优入党资格。

第十三条 本实施细则自公布之日起执行，由学院员工工作组负责解释。

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二〇一四年十月十七日